畢業(yè)季，既有同窗分離的傷感，又有走出校園的成長(zhǎng)苦惱，但更多是面向未知的選擇自由。雖然大多數(shù)畢業(yè)生沒(méi)有得到王陽(yáng)這樣高薪就業(yè)機(jī)會(huì)，卻擁有共同的備戰(zhàn)經(jīng)歷，不論是擇業(yè)，還是繼續(xù)深造。
10分鐘拒絕年薪20萬(wàn)央企工作
知名央企海外市場(chǎng)的招聘海報(bào)張貼進(jìn)學(xué)校宣傳欄時(shí)，正值2018年11月份。當(dāng)時(shí)，因忍受不住南方城市的濕冷，王陽(yáng)到開(kāi)著空調(diào)的考研自習(xí)室里，認(rèn)真學(xué)習(xí)他報(bào)考院校專業(yè)課推薦教材。
臨近中午時(shí)分，王陽(yáng)有些坐不住了，經(jīng)驗(yàn)告訴他，學(xué)校限電要求早已發(fā)功了?？照{(diào)停擺，自習(xí)室越發(fā)冷了，同學(xué)們陸續(xù)走出，有回寢室的，有在走廊上邊來(lái)回走動(dòng)取暖邊繼續(xù)學(xué)習(xí)的。不過(guò)，走動(dòng)取暖功效畢竟有限，一小時(shí)后，王陽(yáng)決定去食堂從食物中汲取點(diǎn)熱量。
自習(xí)室到食堂的路上，必經(jīng)宣傳欄處，王陽(yáng)看到了好多人在圍觀，好奇心促使他走過(guò)去探個(gè)究竟。醒目的藍(lán)色招聘海報(bào)在寒風(fēng)中高冷無(wú)比，然而卻撓上學(xué)生們的心頭。畢竟是該央企首次在學(xué)校開(kāi)放海外市場(chǎng)招聘。王陽(yáng)也心動(dòng)了。
他即刻撥打從事人力資源工作的家人的電話，了解情況，然后就準(zhǔn)備了初試資料?？吹胶Ｍ馐袌?chǎng)招聘雖然很是心動(dòng)，想借機(jī)去看看外面的世界，但已經(jīng)篤定讀研的王陽(yáng)準(zhǔn)備應(yīng)聘的更重要原因是，體驗(yàn)央企海外市場(chǎng)部的應(yīng)聘，證明一下自己。
三周后，面試時(shí)間到了，分兩輪，同一天進(jìn)行。天氣越發(fā)陰冷，卻抵擋不住同學(xué)們的應(yīng)聘熱情。
初試就是提交面試材料，一大早，大家紛紛提交了資料。沒(méi)多久，王陽(yáng)就收到了下午復(fù)試的電話通知。但據(jù)他了解，初試資料上交后，不到半天時(shí)間就有超過(guò)一半同學(xué)被刷了下去。
下午，面試教室里，只有兩個(gè)面試官，王陽(yáng)先是被要求做英文自我介紹，而后被問(wèn)及對(duì)專業(yè)的感想、對(duì)應(yīng)聘公司及應(yīng)聘崗位的工作理解，以及一些情況怎么處理?；蛟S是抱著體驗(yàn)的態(tài)度參加的面試，王陽(yáng)心態(tài)比較放松。幾天后，正在上課的他收到應(yīng)聘公司的短信，告知面試通過(guò)，年薪20萬(wàn)，包吃住，要求他去體檢，然后給辦簽證。
泰伯網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，測(cè)繪地信專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的年薪在10萬(wàn)元以內(nèi)，月工資大多集中在3000元—6000元之間。像王陽(yáng)一樣，能獲得20萬(wàn)年薪，大概需要奮斗四五年，在央企做到技術(shù)骨干的級(jí)別。然而，對(duì)這份工作，他糾結(jié)10分鐘后，果斷拒絕了。
理由很簡(jiǎn)單，王陽(yáng)的規(guī)劃是關(guān)于GIS前沿的研發(fā)，他要接觸新事物，擁有專利，一直保持活躍的態(tài)度。
相比他的果決，身邊的同學(xué)們倒是不淡定了，紛紛對(duì)他的拒絕表示惋惜。有關(guān)系好的同學(xué)直言：“你是不是腦袋瓦特了，哪怕確定考上研之后再放棄呢。”父親也是感覺(jué)遺憾，認(rèn)為一畢業(yè)就能有這樣的經(jīng)歷和待遇還是不錯(cuò)的。
而王陽(yáng)不為所動(dòng)，他篤定自己未來(lái)要走科研道路，到時(shí)候的收獲也將遠(yuǎn)不止眼下這些東西。拒絕之后他便沉下心思專注考研。目前，王陽(yáng)已經(jīng)成功考取另一所重點(diǎn)大學(xué)的遙感方向研究生。
半數(shù)本科生選擇考研
王陽(yáng)本科所在班級(jí)不到30個(gè)人，目前9個(gè)成功考研，3個(gè)準(zhǔn)備二戰(zhàn)，其余都已找到工作，而且大部分都與所學(xué)相關(guān)，依然在測(cè)繪地信領(lǐng)域。
現(xiàn)在想起入學(xué)前對(duì)專業(yè)“不熟”，只能算“盲選”，到大二“背上標(biāo)尺、拿上老式水準(zhǔn)儀，暴曬在太陽(yáng)下時(shí)，眼淚都要流下來(lái)了”的嫌棄，再到現(xiàn)在大家對(duì)測(cè)繪地信未來(lái)的篤定，王陽(yáng)感覺(jué)大學(xué)四年跟做夢(mèng)一樣。
雖然大多數(shù)畢業(yè)生沒(méi)有得到王陽(yáng)這樣的高薪就業(yè)機(jī)會(huì)，但在最初高考填報(bào)志愿時(shí)，對(duì)選擇專業(yè)有相似的經(jīng)歷。
日前，泰伯網(wǎng)針對(duì)十余所高校的測(cè)繪地信專業(yè)學(xué)生發(fā)起調(diào)查問(wèn)卷，回收的問(wèn)卷顯示，只有22.73%是因?yàn)榕d趣愛(ài)好選擇了測(cè)繪地信專業(yè)，而高達(dá)36.36%的學(xué)生是被調(diào)劑的，31.82%的學(xué)生在最初并不了解測(cè)繪地信是怎樣的專業(yè)，“只是專業(yè)看起來(lái)比較厲害就選了它”。
參與調(diào)查問(wèn)卷的研一在讀學(xué)生魏信表示，自己當(dāng)初選擇測(cè)繪地信專業(yè)是受一個(gè)做非常規(guī)能源的老鄉(xiāng)指導(dǎo)，該老鄉(xiāng)一句話“測(cè)繪地信產(chǎn)業(yè)有前景”，他就報(bào)考了。不過(guò)限于“本科畢業(yè)大多是去傳統(tǒng)測(cè)繪地信公司，工作比較無(wú)聊”，魏信選擇了考研。據(jù)他了解，同學(xué)考研的很大一部分原因還來(lái)自于“可以延緩就業(yè)壓力。”
伴隨時(shí)代發(fā)展，地理信息技術(shù)已經(jīng)滲透到現(xiàn)代社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。地震、水利、冰川、生態(tài)、海洋等領(lǐng)域，都與測(cè)繪地信有交集，而這些領(lǐng)域都需要測(cè)繪地信專業(yè)的人才，這就擴(kuò)大了測(cè)繪地信專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)選擇。從調(diào)查問(wèn)卷情況來(lái)看，目前測(cè)繪地信領(lǐng)域的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇其他方向就業(yè)的的確占比較少，只有9.09%。而選擇本專業(yè)就業(yè)的則占45.45%，另有40.91%的學(xué)生選擇本專業(yè)繼續(xù)考研深造。
謹(jǐn)防就業(yè)后的擇業(yè)陷阱
不過(guò)，對(duì)于選擇就業(yè)的應(yīng)屆測(cè)繪地信畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，即便跨過(guò)了就業(yè)的門檻，也可能會(huì)面臨擇業(yè)的陷阱。一位擁有6年工作經(jīng)驗(yàn)的老測(cè)繪地信人向泰伯網(wǎng)反饋了自己的“入坑”經(jīng)歷，希望他的不幸遭遇能讓應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)趽駱I(yè)時(shí)吸取教訓(xùn)。
老李原本在一個(gè)不錯(cuò)的國(guó)企工作，薪資水平中等，但福利待遇不錯(cuò)。他工作幾年后，已成長(zhǎng)為公司測(cè)繪專業(yè)骨干。后來(lái)，機(jī)緣巧合下同學(xué)給他推薦了一家成長(zhǎng)型公司。一次出差后恰好趕上該公司老板約見(jiàn)，老李就去聊了聊。兩輪面試后，他們敲定了待遇問(wèn)題，薪資標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、工休時(shí)制及職責(zé)等，老李所提，該老板都滿口答應(yīng)了。老李很快辦理離職，進(jìn)了新公司。
入職時(shí)，公司承諾老李，五險(xiǎn)一金全部由公司負(fù)擔(dān)，不需要他自己出錢。對(duì)于他提出的年薪制，則以月工資形式發(fā)放，然后剩余的年底補(bǔ)齊。兩個(gè)月后，老李與公司簽訂了勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容都是提前談好的。不過(guò)之后老李卻驚奇的發(fā)現(xiàn)，他公積金賬戶處于封存狀態(tài)。向公司詢問(wèn)情況，稱“過(guò)幾天就好”，然而一直拖到現(xiàn)在。期間多次詢問(wèn)都沒(méi)有明確答復(fù)。
后來(lái)老李跟公司老員工聊天時(shí)無(wú)意間發(fā)現(xiàn)，該公司是掛靠在他簽訂合同的國(guó)企名下的，然后以該國(guó)企名義干自己的項(xiàng)目，人員構(gòu)成復(fù)雜，水平不一，都沒(méi)有公積金。
隨后，遇到的問(wèn)題越來(lái)越多。
老李發(fā)現(xiàn)，合同中簽訂的綜合工時(shí)制只不過(guò)是個(gè)擺設(shè)。在項(xiàng)目上的人，基本上都是全年無(wú)休，不像正經(jīng)單位會(huì)有正常的法定假日，不論平日還是周末加班，都沒(méi)有補(bǔ)休一說(shuō)。
老李到崗幾個(gè)月后，公司因資金周轉(zhuǎn)不便，月工資也不能按時(shí)發(fā)了。最開(kāi)始是拖延發(fā)工資的時(shí)間，后來(lái)索性就好幾個(gè)月不發(fā)，據(jù)老同事反應(yīng)以前也有過(guò)這種情況，但是年底會(huì)補(bǔ)齊。老李覺(jué)得，既然會(huì)補(bǔ)齊，那就理解一下公司難處。然而，直到年底，公司只給老李補(bǔ)發(fā)了之前拖欠的月工資，按合同約定該補(bǔ)發(fā)的工資遲遲沒(méi)有到賬。老李天真的以為可能會(huì)在春節(jié)后一并補(bǔ)齊，但是年是過(guò)了，錢依舊沒(méi)發(fā)。
招聘時(shí)，公司會(huì)先給你畫個(gè)大餅，描繪一番未來(lái)的前途，滿口答應(yīng)你的要求，合同照簽，就是不履行承諾。要么堅(jiān)持，要么離開(kāi)，看個(gè)人的選擇。老李選擇了繼續(xù)留下來(lái)。
只不過(guò)，他已經(jīng)失去了之前的斗志。不再加班，也不想多付出，只想趁機(jī)盡快考下注冊(cè)測(cè)繪師，到時(shí)候再跟老板攤牌。
